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讓自己擁有別人拿不走的東西
作者: 時間:2019/4/11 閱讀:2437次
每次面試應屆畢業生的時候,我都會先讓這些應聘者做個自我介紹。這時候,我總會聽到這樣的聲音:

“我是××學校的,我在××實習過,我是××社團社長、學生會主席?!?

“我是××學校的,在××實習過,還在××實習過,現在去了××?!?

“我正在××實習,我還投了A、B、C、D公司,我的理想是找一個月薪超過7000元的工作?!?

這樣的結果并不難解釋:上大學前,所有的家人,都認為我們應該繼續小時候乖巧玲瓏的行事風格,在大學里,學習上爭當第一名,課余時間爭做學生會主席和入黨積極分子,以期畢業之后順利進入國企或者成為國家公務員。在達到這個目標之后,我們應該迅速地找個條件相當的男友或者女友,男生家買房,女生家買車,結婚生子,從此步入一成不變的穩定生活。

在這個過程中,我們每個人都在試圖用社會的統一標準來要求自己,并努力在這個標尺上尋找自己的位置。我們都忘記了自己想要什么,忘記了自己的優勢,忘記了自己有著獨一無二的DNA。

所以,要建立自己的風格,把自己當成個人品牌來經營,創造自己名字的價值,幫自己建一個別人拿不走的身份,而不是社會價值下的職位。

剛剛步入社會的時候,大多數人總是能夠發現自己的不足,拼命學習來提高自己。但是第二年、第三年呢?有人開始看到職場的陰暗面,有人漸漸學會明爭暗斗,有人發現投機取巧能賺錢。于是,他們從一個健壯的青年,慢慢走進了一條死胡同,越來越窄,越來越饑餓,競爭卻越來越激烈。

我的一位師兄,研究生讀的是計算機智能,畢業前在著名跨國公司實習了半年,卻在即將入職的時候發現了自己的知識漏洞。于是他放棄了18萬元的起薪和即將到手的各種優厚福利,回到學校,申請延期一年畢業。這一年,他轉戰于商學院、金融系,并經常跑到哲學、中文這種看似毫不相干的專業蹭課。一年之后他畢業時,正趕上2009年金融危機,底薪比之前要低很多,但是幾個月后他便三倍跳轉,拿到幾十萬元的年薪。

 師兄手里有一張關于他自己的“資產負債表”,他看到了自己的“負債”,了解自己的不足,專心打造自己獨有的東西。然后,他成功了。

其實我們可以思考一個最簡單的問題:“如果沒有了眼前的工作,我們還能做什么?”兼職寫專欄?你文字功底和思想深度如何?開淘寶店?你想賣點什么?有沒有進貨渠道?給中學生當家教?當年的那些知識點你還記得多少?

我們需要時刻警醒,知道什么事能做,什么事不能做;知道自己是誰,知道自己不能是誰;知道什么是自己永遠擁有的,什么是別人給的、暫時的。保持謙卑而感恩的心態,擁有不斷重新歸零的勇氣與信念,讓自己真正擁有別人拿不走的東西。
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